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            1. 2016年度中小学教师专业技术职务资格评审通知
              时间:2016-11-05 11:21:51 点击量:2496
              各中学、中心学校、中心小学、九年一贯制学校、市区小学,育才学校,文昌幼儿园:
              根据《关于印发安徽省中小学教师职称制度改革工作实施方案的通知》(皖人社发〔2016〕13号)、《安庆市中小学教师职称制度改革工作实施方案》(宜人社发〔2016〕8号)和安庆市教体局、人社局《关于开展2016年度中小学教师专业技术职务资格评审工作的通知》(教体人〔2016〕563号)要求,结合我市教育工作实际,现就做好2016年中小学教师职称资格评审工作的有关事项通知如下:
              一、工作要求
              (一)2016年度我市中小学教师专业技术资格评审工作严格按照安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省教育厅皖人社发〔2016〕13号文件中的相应标准条件执行。
              (二)全市中小学、幼儿园、教研和电教教师专业技术资格评审要强化岗位管理,坚持职称评审与岗位聘用制度紧密衔接,要严格在核定的岗位结构比例内开展评审,高级、一级职称不再进行岗位结构比例之外、与岗位聘用相脱离的资格评审。其中小学(幼儿园)首次正常评聘高级教师数额,根据各小学(幼儿园)核准的教师岗位总量确定。以各中心学校(中心小学)、九年一贯制学校为单位,截止到2016年11月1日,专任教师总数100人(含)以下的可最多按1名推荐、100人以上的可最多按2名推荐,不完全符合条件的不得推荐。安庆市教体局、人社局按照申报人数总额不得超过县(市、区)现有小学(幼儿园)在编在岗教师总量的1.5%的原则,下达今年我市推荐评审名额38名,市教育局将汇同市人社局组织专家,在监察部门全程监督下,对各校报送人员的材料进行初步评审,在兼顾平衡的原则下,经市教育局、人社局集体研究后,择优等额推荐。原小学、幼儿园已评聘的“小中高”职称不占此次评聘的高级教师职数。
              各校应在同级人社局批准的高级、一级教师专业技术岗位职数空额内确定推荐申报人。(见附件8-2)。
              (三)民办学校(幼儿园)已办理人事代理手续的教师,须与学校签定正式聘用合同,符合申报条件,由本人申请,经学校同意,按属地和管理权限申报。
              (四)申报高级教师资格的,考评课由安庆市市教体、市人社局集中统一组织,考评课采取无生上课、现场答辩的方式进行;申报一级教师资格的,考评课由市教育局组织实施。具体时间及安排请关注安庆市教体局、桐城市教育局网站。
              二、注意事项
              (一)教师支教问题
              各校要严格按安徽省教育厅、原人事厅教人〔2005〕6号文件执行;城区教师在省教育厅、原人事厅教人〔2005〕6号文件规定的基础上,结合《安庆市人民政府关于推进县(市、区)域内义务教育学校校长教师交流工作的意见》(宜政发〔2015〕6号)一并贯彻执行。
              (二)破格申报
              今年暂不进行破格申报。
              (三)有关年限计算
              申报各级教师职称资格所需的专业年限、任职年限、学历年限及年龄等一律按周年计算,计算截止日期为2016年12月31日。
              (四)收费标准
              收费标准严格按省物价局、财政局《关于调整专业技术人员资格评审费收费标准的函》(皖价费〔2005〕72号)文件执行。
              (五)纪律要求
              对搞有偿家教、体罚或变相体罚学生、收受家长财物、伪造申报材料、剽窃他人成果等违反中小学教师职业道德规范的,一经查实,实行“一票否决”,并按有关规定严肃处理。对提供虚假材料者,一经查实取消其当年申报资格,之后5年内不得申报,按照“谁主管,谁负责;谁签字,谁负责”的原则追究相关人员责任。
              三、材料要求
              对不符合申报条件或材料不完整的不予受理;未经公示的申报材料一律不予受理;各校申报高级、一级职称人员相应材料请务必于2016年11月16日前报送至市教育局人事科;申报二级、三级职称相应材料请务必于2016年11月24日前报送至市教育局人事科,逾期不再受理。
              1、2016年申报专业技术职务任职资格人员评审情况一览表(附件2)。
              2、《专业技术职务资格评审表》一式2份(附件3)。
              3、《专业技术人员年度考核登记表》(基本任期内各年度)和《专业技术人员任期考核登记表》(附件4)。
              4、《申报专业技术资格人员简明情况登记表》(附件5)。
              5、个人申报专业技术资格诚信承诺书(附件6)。
              6、单位公示证明(附件7)。
              7、专业技术职务岗位内申报资格核准表(附件8)。
              8、申报人员的个人材料:
              (1)相关证书:教师资格证书、学历证书、专业技术资格证书、聘任证书或批文、继续教育证书、教育管理干部培训证书(正副校园长)、计算机应用能力合格证书或免试证明、获奖证书或其它证件的原件。
              (2)任现职以来教育教学业绩、成果,其中获奖的应同时提供获奖证书原件。
              (3)学校教务部门提供的申报人基本任期内的原始授课计划、课表、满工作量证明和上一年度完整的备课笔记。
              (4)担任班主任等工作的经验介绍材料和学校证明。
              (5)基本任期内开设的校内、校际公开(示范)课材料,要有学校下发的相关通知、教学设计、评价意见,不少于3名老师的听课签字。
              (6)支教材料。按照《安庆市人民政府关于推进县(市、区)域内义务教育学校校长教师交流工作的意见》(宜政发〔2015〕6号)和原有支教政策,提供符合规定的证明材料。
              (7)申报高级的,其提交教研、科研论文和行动研究报告(或教育叙事)的所有电子稿件(电子稿须注明申报人所在单位和姓名),电子稿件由学校集中打包以U盘方式统一报送(附件10)。
              今年是中小学教师职称制度改革第一年,各校一定要高度重视,加强领导,统筹规划,周密部署,严格按照实施方案的基本原则、标准条件、评价办法、和评聘程序,本着“民主公开、公平公正、竞争择优”的原则,引导广大教师积极申报,认真做好推荐工作,按时报送材料。
              联系人:刘燕 电话:6121897
              电子邮箱:398527460@qq.com
              附件:
              2、2016年申报专业技术职务任职资格人员评审情况一览表;
              3、《专业技术职务资格评审表》;
              4、《专业技术人员年度考核登记表》和《专业技术人员任期考核登记表》;
              5、《申报专业技术资格人员简明情况登记表》;
              6、 个人申报专业技术资格诚信承诺书;
              7、 单位公示证明;
              8、 专业技术职务岗位内申报资格核准表;
              9、 申报高级专业技术资格人员教研、科研论文(行动研究报告或教育叙事)统计表。
              桐城市教育局 桐城市人力资源和社会保障局
              二0一六年十一月四日
               
              附件下载职称附件
               
               

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